管培生（储备干部）（5名）
3K5~4k5/银川/大专及以上
需求专业：
物业管理
岗位职责:
1、定期培训培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。
2、工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。
3、岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。
4、为公司未来中层管理人员进行人才储备。
岗位要求:
大专及以上；
福利待遇：
1、国有企业
2、五险一金
3、健康体检
4、岗位晋升
物业客服（10名）
3K5~4k5/银川/大专及以上
需求专业：
物业管理
岗位职责:
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作
2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理
3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主/住户联络
4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作
5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作
6、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理
7、执行公司的各项管理规章制度
岗位要求:
大专及以上；
