一、市场公关 3人 薪酬：4000-7000元/月+年终奖
岗位职责：
1.根据公司的产品需求，有计划的收集、整理、市场信息和资料，研究市场动态、国家与地方政策变化及趋势等；
2.与设计院、总包商、客户走访和交流，进行产品推广与维护工作；
3.项目前期跟进，对市场各渠道项目信息落实汇总工作；
4.协助部门经理对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析；
5.负责各市场片区关系建立与维护，协助片区经理做好市场关系协调。
6.根据公司年度市场工作目标，开展子市场公关，强力做好客户关系搭建及跟进，及时完成项目前期对接与协调。
任职资格：
1.熟悉市场营销服务流程，具备行业市场、销售等相关从业经验。
2.具备良好的文案能力和危机公关处理能力，掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧。
3.逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
4.有设计院、政府、国企、国网、石化、等客户关系资源背景可优先考虑。
二、业务经理 5人 薪酬：3500-6000元/月+提成，工资上不封顶，有资源优秀销售可面议
岗位职责：
1.根据市场发展及公司要求，做好重点行业的新客户开发工作；
2.开拓新市场、新领域的行业销售，发展新客户，增加产品销售范围；
3.完成部门下达的销售目标及回款指标；
4.严格执行部门的项目工作安排和各项考核制度并接受公司考核；
5.负责开发和维护客户，及时反馈客户需求；
6.负责对各项信息的搜集、评估、落实、跟踪和客户信息的登记；
7.负责个人所负责项目的前期及后期工作，并做好相关沟通协调工作；
8.做好客户关系的维系工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、市场推广等相关专业，有电气设备或类似工业项目设备销售经验者优先考虑；
2.具备较强的市场开拓、客户公关和商务活动能力；
3.熟悉市场销售方式，精通项目销售的具体操作流程；
4.有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向；
5.有良好的沟通、协调、组织能力以及高度的工作热情和良好的团队合作精神；
6.有一定的人脉资源,形象气质佳；吃苦耐劳，自律性强，可尽快融入团队。
三、电气设计员 2人 薪酬：3500-5000元/月+计件工资，综合薪酬5000-7000元，计件上不封顶
岗位职责：
1.负责工程项目一次系统图及二次原理图的设计；
2.负责工程项目图纸、元器件、门子标识及采购清单的编制；
3.负责对设计的产品进行跟踪验证；
4.负责项目完成后的技术资料（生产任务单、工艺图纸、材料单及原始资料）归档工作；5.
5.负责为销售部提供售前支持及生产部提供技术支持；
任职资格：
1.20-40岁之间；专科及以上学历； 2年以上成套厂工作经验；
2.熟练使用办公软件及CAD制图软件；
3.熟悉电气一次、二次图纸的设计方案；
4.熟悉各类元器件性能并及选型；
5.有较强的沟通能力与技术指导能力。
四、运维工程师 2人 薪酬：4000-7000元/月
岗位职责：
1.负责通过配电室实地考察，制定配电室加装安全运维系统的实施方案；
2.负责状态监测系统、信息化、自动化设备系统安装调试工作，制订施工调试方案，组织实施，确保系统正常运行 ；
3.负责对运维平台系统日常维护；
4.负责整理收集客户需求，制定安全运维平台优化升级方案；
5.负责运维平台设备监测系统的售后服务工作；
任职资格：
1.熟练掌握CAD制图；了解物联网运行机制及网络运行机制，熟悉MQTT协议以及有相关的开发经验；
2.有MODBUS协议的开发与调试经验；
3.有以下专业能力者优先录用
（1）有相关的数据处理算法基础，如掌握SPSS的使用（优选）；
（2）熟悉MySql数据库的操作与开发（优选）；
（3）有工业仪表调试的经验（优选）；
（4）有基于WINDOWS下的调试软件的开发经验（优选）；
（5）具有较强的沟通能力、解决问题能力、团队协作能力及较强的动手能力；
（6）能适应短期出差、须有驾照。
五、售后电气工程师 2人 薪酬：基本工资+计绩效工资，综合薪酬4000-6000元/月之间
岗位职责：
1.负责服务现场与客户和谐沟通，准确及时的判断各种故障，迅速解决问题，独立完成35KV及以下所有配电设备的调试维修试验.
2.负责提供远程指导维修，通过通讯工具根据客户反馈信息分析出故障问题，并指导排查维修。
3.负责制订配电设备的运维方案，并主导实施，运用凯晨电气工业互联网平台，对用户配电设备进行远程监测，通过平台告警信息分析故障原因，并主导维修。
4.负责项目所涉设备中产品的远程技术指导及现场维修服务。负责安装单位和甲方提出的停送电配合指导工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气原理，熟练应用CAD。
2.熟悉各类配电设备原理，并能对其制定维护保养方案。
3.熟练应用各类试验检测设备，对试验数据有分析能力。
4.有大型电厂工厂供配电设备运维及检修经验者优先。
5.具有较强的沟通能力、解决问题能力、团队协作能力及较强的动手能力。
六、设备预算员 2人 薪酬：基本工资+绩效工资+计件工资，综合薪酬3000-6500之间
岗位职责：
1.负责高、低压成套设备、配电箱询价预算报价工作；
2.负责高低压配电设备的预算、结算、变更及认价工作，按照规定程序和方法实施报价，编制投标资料；
3.负责工程配电项目物料的询价对比、议价及优化提议工作，不断完善报价体系，提高报价质量和工作效率；
4.确定招标文件要求的不确定因素，做好相关技术及商务问题的沟通和确认，吃透要求，进行前期成本优化；
5.收集并整理与工程预结算有关的竣工相关资料，根据项目相关资料整理预算及结算资料。
6.适时掌握市场行情，善于对同行的报价进行分析；
7.配合经理完成各项目报价工作；
任职资格：
1.23-40岁，电气工程、工程造价、预算类大专及以上学历，具备二年以上的配电工程报价经验和电力电气专业知识；
2.精通EXCEL，WORD、报价软件等常规软件；熟悉公司各种产品的技术性能；熟悉开关柜行业电气元器件的技术性能、参数、价格及市场行情。
3.人品端正、工作认真踏实，且有较强的抗压能力及良好的语言表达能力和沟通能力，良好的职业道德和团队精神，较强的保密意识。
七、标书制作专员 2人 薪酬：基本工资+计件工资，综合薪酬3000-6000之间
岗位职责：
1.按照公司规定对提供的符合投标条件的资料制做投标文件；
2.确定招标文件要求的不确定因素，做好相关商务问题的沟通和确认；
3.根据标书的要求，以应标为原则，制作完整的投标文件；
4.负责项目相关资料的工作台帐管理与更新，保证其完整性及可追溯性；
5.主要负责公司项目投标文件编写、制作、招标文件及客户资料整理，可辅助参与报价工作。
任职资格：
1.大专以上学历，预算管理、工商管理等相关专业，3年以上标书制作工作经验。
2.熟悉招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定。
3.熟悉招投标项目工作流程及相关注意事项，能独立完成标书制作。
4.有较强的理解能力、沟通能力，解决问题以及分析能力，并具有较强的文字撰写能力。
5.熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
6.人品端正、保密意识强，工作认真踏实，且有较强的抗压能力。
八、客服专员 1人 薪酬：基本工资+绩效工资，2800-4000元/月
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、文秘、电子商务等相关专业；
2、普通话流利，熟练使用office办公软件；
3、具备良好亲和力、沟通能力、责任心及较强的服务意识，；
4、熟练掌握商务礼仪知识。
5、形象气质佳，身高1.60以上，有同岗位工作经验者优先录用；
九、电路板焊接员 2人
岗位职责：
1. 根据工艺文件和BOM，选择相关电子元器件焊接在PCB板的正确位置；
2.焊接完成后，检查有无锡珠、拉尖、锡包等现象，并对PCB板进行及时的清洗；
3.负责电路板、液晶屏等简单装配工作。
任职资格：
1.大专以上学历，自动化、电力电子、电子信息或计算机等相关专业；
2.熟悉电子元器件类型，辨别其标识和型号；
3.熟练使用电烙铁进行PCB焊接；
4.能够熟练使用万用表类的简单测试工具；
3.工作细心谨慎、责任心强，有相关工作经验者优先考虑；
十、钣金、折弯操作工 2人 薪酬：4500-6000元/月 （基本工资+绩效工资+计件工资）
岗位职责：
1.负责数控冲床，数控折弯等设备的操作；
2.按照生产任务单及图纸完成机加工车间生产任务；
3.负责所使用工位设备及工器具的维护与保养工作；
4.负责工序质量的自检和互检工作；
5.负责工位区域环境6S工作。
任职资格：
1.中专及以上学历，能看懂常规零件图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常规量具；
2.熟悉设备日常维护及保养；
3.具备一定空间想象能力和动手能力；
4.工作态度端正，细心有责任感，有意愿从事机械加工工作，退伍军人及有工作经验者优先考虑。
十一、生产技术岗实习生 10人 薪酬：3000-5000元/月 （基本工资+绩效工资+计件工资）
岗位职责：
1.依据电气系统及原理图和工艺要求完成箱柜的一次线/二次项制作与安装。
2.对自己所生产的产品质量及工艺规范负责。
3.负责所使用工位设备及工器具的维护与保养工作；
4.负责工序质量的自检和互检工作；
5.负责工位区域环境6S工作。
任职资格：
1.大专以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业；
2.工作认真细致，责任心强，有较强的动手操作能力及较好的团队合作精神；
3.有电气产品装配、高低压成套开关元件安装、母线加工、二次线制作等工作经验者优先录用；
十二、统计员1人
岗位职责：
1.填写机加车间完工产品出库单；
2.核对生产人员报送的工时流转卡，据此统计车间计件工时；
3.按项目统计车间产品完工产量，编制汇总表；
4.统计辅助材料消耗量；
5.按月进行工时流转卡与产成品入库项目及数量的核对；
6.办理产成品出入库；
7.按项目编报工费和产品报表；
8.计件工资分析报表；
任职资格：
1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；
2.熟悉电气一次、二次图纸，并能看懂生产加工图纸；
3.熟悉统计知识，具备统计能力；熟练使用Office办公软件。
4.责任心强、有耐心，保密性强、原则性强。
实习生投递电子简历最好附学业成绩单后再联系面试。
接受毕业生实习。
