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宁夏佳洋能源有限公司

2022-04-20 16:02  点击:[]

一、公司简介

宁夏佳洋能源有限公司成立于2012年,主要以新能源和文化旅游产业为主营板块。公司自创立之初,始终以持续为客户创造价值为己任,业务覆盖河北、江苏、吉林、内蒙古、新疆、宁夏等多个省(区),截止2021年底,承建新能源EPC项目累计装机容量已超4 GW。目前,在新能源板块具有开发、设计、建设、运营、售电、储能、增量配网、新能源设备生产等全产业链业务能力,截止2021年在宁夏境内自营开发光伏电站达1.38GW。实现自有资产50亿元以上,年售电量20多亿度,售电营业收入每年4亿元以上。公司先后与国家能源集团、国家电投、国家电网宁夏电力公司、浙能集团、东方电气、中国能建等众多央企建立了战略合作伙伴关系,同华为、隆基、天合、协鑫、阳光电源、特变电工、众邦等多家供货商建立了良好合作机制,企业的经营理念是“认认真真做事、踏踏实实做人”,经过多年努力拼搏,在新能源行业取得诚实守信、铸造精品工程的良好口碑,是宁夏新能源行业最具潜力的民营企业之一。

二、招聘岗位

1、工程主管(1人)

1)薪酬待遇:年薪制(30万/年)+节日福利+项目奖金

(2)任职要求:本科及以上学历,建筑工程或是电气相关专业;具有一级(二级)建造师证或中级及以上职称;具有10年以上施工单位项目全面管理经验;具有大型央企、国企工作经验者优先考虑;无犯罪记录。

(3)岗位职责:在董事长领导下,全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责;建立、健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议;代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件;签署向业主、监理报送的综合统计月报;主持项目工程例会,协调解决项目重大问题;主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定,参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施;依据“项目管理目标责任书”的要求,科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定,并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责;签署授权范围内分包工程款支付申请单,以及签收业主发出的付款证书;严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制;注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施;督导项目部门,向监理、建设单位及时签证、工程款项结算,以及索赔事宜;接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收,负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结;完成领导交办的其它工作。

2、光伏项目·项目经理(2人)

1)薪酬待遇:10K-15K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

2)任职要求:本科及以上学历,建筑工程类、电力相关专业毕业;3-5年以上电力行业工作经验;具有一级(二级)建造师证;具有较强的管理能力;具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神;能够接受野外作业。

(3)岗位职责:负责工程项目部的整体建设管理工作;负责组建项目班组,负责项目班组人员推荐、选拔、任命以及考核等工作;负责工程建设的人、材、机的使用数量、价格、组织形式的审核;负责工程项目的成本分析、控制、汇总和汇报;负责工程项目的安全文明施工人、材、机投入的计划、组织、实施;负责工程项目质量、安全的实施、监管、检查;负责工程项目进度计划的编制及实施;负责组织项目的工程变更、索赔管理及审签;负责组织办理项目的计量支付及竣工结算;负责协调参建各方关系和地方关系;主持处理项目实施中的重大紧急事件;负责组织项目交、竣工验收;协助、参与工程项目所有分包合同的谈判、签订;负责与现场监理、业主方的协调、沟通;完成领导安排的项目其他管理工作;协助配合公司其他部门的管理工作。

3、旅游项目·项目经理(1人)

1)薪酬待遇:8K-15K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

2)任职要求:本科及以上学历,建筑工程类相关专业毕业;3-5年以上相关工作经验;具有一级(二级)建造师;有一定的管理能力证;具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神,人品端正,敬业严谨。

3)岗位职责:负责项目现场施工协调、沟通、管理和对接;负责项目的进度、质量、成本、安全、文明施工,实行全过程严格控制和系统管理,确保项目的安全、质量和工期,实现文明施工;负责协调项目现场各单位、专业之间的关系,及时处理突发事件,确保项目施工的顺利进行;负责项目开工准备工作,办理相关手续,并组织召开项目交底会;负责编制施工组织计划并实施,对项目的安全、质量和进度进行全过程监督;负责各项目工程进度款申报;负责项目现场物料的计划编制、申报、使用管控,确保物料达到利用最大化;负责组织相关人员对施工项目、班组进行安全、进度、质量工艺、文明施工等方面的检查考核;完成领导安排的其他工作。

4、项目部技术总工(3人)

(1)薪酬待遇:8K-12K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

2)任职要求:本科及以上学历、工民建或是电气相关专业,3-5年以上相关工作经验,中级及以上职称者优先考虑;熟练使用autocad制图软件;熟悉office等办公软件;熟悉并掌握电气专业各类规范;有过电气项目方面的工作经验;具有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真负责,长期野外工作。

(3)岗位职责:对工程项目施工全过程负全面技术责任;编制工程项目的施工技术措施和安全措施,解决执行中存在的问题;编制施工组织设计、安全方案、专项方案和技术交底、审查施工方案、进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案;组织项目部施工的分项(分部)工程的检查验收工作;组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题;项目前期对接厂家的相关技术规范(电气专业,新能源方面);负责所在项目的检测、试验、调试工作;完成领导交办其他的工作。

5、工程质量安全管理中心主管(1人)

(1)薪酬待遇:8K-15K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

(2)任职要求:本科及以上学历,3-5年相关工作经验;具有一级(二级)建造师证或安全工程师证;熟悉国家各项安全法律法规;熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理;有高度的责任心,具有良好的职业道德,能独立发现和解决现场出现的问题;人品好且具有一定的协调、组织和沟通能力和语言表达能力。

(3)岗位职责:负责对项目部人员进行安全思想和安全技术知识教育,牢固树立安全防范意识;组织开展特种工安全技术培训和考试;建立、健全安全生产管理台账及制度落实,逐步完善特种设备、特种作业人员安全培训及管理操作规程的执行情况;负责对项目的安全生产工作不定期不定时的监督检查,及时消除生产安全事故隐患;定期开展安全生产大检查活动;负责生产事故的调查,如实向上级报告和调查处理;积极开展安全生产宣传活动,通过标语、墙报、横幅和宣传栏等工具,大力宣传安全知识及法律法规;定期开展安全生产演练,制订应急演练预案,做好防火、防盗和防触电等实战演练;负责项目劳动保护工作和药品发放工作;负责项目安全专用设备及器具管理,保障正常使用;负责项目安全防护、消防设施配置、环境保护监督等工作情况的落实;完成领导交待的其他工作。

6、光伏项目·项目技术员(4人)

(1)薪酬待遇:6K-10K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

2)任职要求:大学专科及以上学历;建筑工程、电力相关专业;1年以上相关工作经验;有光伏行业背景者优先考虑;能充分理解施工图及计算工程量;能熟练使用经纬仪、水准仪;熟练使用绘图软件及办公软件;能够吃苦耐劳,对工作认真负责;工作过程中,不断学习新知识,善于总结,提升自己的能力;服从领导、听从指挥。

3)岗位职责:负责现场的土建及电气工程施工组织和施工管理工作;参加土建及电气施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和设计的要求组织施工;做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与整改;认真做好施工日记的记录工作;领导交办的其他工作。

7、专职安全员(2人)

(1)薪酬待遇:6K-8K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

2)任职要求:大学专科及以上学历,建筑或结构类、电气类相关专业;1-3年工程安全管理工作经验,具有安全员C证;熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、了解质量安全技术和施工程序;熟悉安全资料管理及标准化工地相关安全工作;有高度的责任心;具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。

3)岗位职责:贯彻执行国家《安全法》和有关规程,对施工人员进行安全教育和安全管理;负责建立、健全安全体系和安全责任制,并监督其有效实施;参与工程安全措施特别是特殊安全措施的制定、并监督,检查安全组织,安全措施的可行性和执行情况,禁止“三违”现象发生;深入施工现场,随时掌握和监督工程安全管理工作的实施情况;负责对事故、违章等不安全行为进行调查分析、处理、并提出处理意见和制定防范措施;负责各类安全资料的收集管理,配合业主、监理、公司对工程安全工作的审核。

8、项目资料员(2人)

1)薪酬待遇:4K-7K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

(2)任职要求:大专以上学历,建筑工程类相关专业;持有资料员证者优先考虑;熟悉建筑工程资料管理规程;熟悉土建及电气工程的试验检验和见证取样工作,熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作;熟练使用资料专用软件,擅长分析整理汇总;品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳。
   (3)岗位职责:承担从工程开工到竣工及备案的所有资料;负责做好技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理传递工作,满足施工需要;负责施工技术资料的收集、整理、装订、审查、及时准确提供各类建筑资料、试件的试验资料;建立工程技术资料管理的各种记录;对接收的文件进行编号、登记、存档、保管;领导交办的其他任务。

9、施工管理员(生产经理)(5人)

1)薪酬待遇:5K-10K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

2)任职要求:大专及以上学历,建筑工程类相关专业毕业,持有证书者优先考虑;具有一定的组织协调能力,认真负责,吃苦耐劳,能够接受野外作业。

(3)岗位职责:能够在项目经理领导下,协助做好现场施工监督管理;参与图纸会审、技术核定,负责施工班组的技术交底;负责组织测量放线,参与技术复核;负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料;与分包方复核工程量;提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理;及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证;协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;对现场施工的进度和成本进行总体把控;上报施工进度,质量,处理现场问题。

10、电气维修工(1人)

1)薪酬待遇:5K-7K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

2)任职要求:大专以上学历,电气自动化或电子专业相关专业;有中级电工证或是高低压电工证等相关证书;具有较强的电气方面的理论知识及现场经验;熟知安全规范和操作流程,能够正确使用各种标准设备及仪器;具有良好的职业道德操守,责任心强,服从领导安排。

3)岗位职责:负责电气设备的运行和设备管理工作,组织编制与维护相适应且行之有效的维护、检修、校验规程;负责公司内电气设备日常故障维护工作的监督检查;负责公司电气设备的维修工作及技术问题指导,提出合理化建议;按电气设备保养手册和电气设备说明书修订日常保养计划,并按计划落实保养工作,确保保养实现率及保养效果达标;根据库存和车间维修情况提交采购申购计划,负责备件的验收与急购备件的提交,审核电气备件采购单的必要性、合理性;熟悉电气运行原理及两票三制;熟悉运行规程、故障处理,电气原理、性能、特点,掌握设备控制保护,能看懂图纸,了解电气一、二次系统;熟悉掌握各种电气仪表仪器及电动工具的使用;能处理突发事故,具有团队协作精神;综合素质较高,学习能力、语言表达及沟通协调.能力强,无不良嗜好;负责建立电气设备档案及运行档案,对电气技术档案、图纸资料、计量台账进行收集、编辑和整理。

11、电气工程师(1人)

1)薪酬待遇:10K-15K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

2)任职要求:25周岁以上;电力系统、电气工程等相关专业大专以上学历;中级工程师及以上;光伏行业或设计院工作背景;熟悉各种电气设计规范,具备独立完成本专业设计工作的能力;自我激励,工作积极主动,正直诚信,并且具备良好的组织能力;能适应出差要求。

3)岗位职责:负责光伏发电项目电气设计和审核管理,项目施工技术支持;光伏电站电气设计:包括电气技术规范书的编制或审核,110KV及以下升压站一、二次电气设计;参加项目初步设计及施工图纸会审,审查电气设计是否合理并符合项目要求;参与项目前期勘察工作,收集整理项目设计前期所需相关资料;负责项目施工前的现场技术交底及项目现场技术问题的解决。

12、光伏系统工程师(1人)

1)薪酬待遇:10K-15K +节日福利+项目奖金(具体需面议)

(2)任职要求:25周岁以上,本科以上学历,光伏系统、电气工程等相关专业,具有光伏行业或设计院2年及以上工作经验者优先录用;熟悉各种光伏设计规范,具备独立完成本专业设计工作的能力。

3)岗位职责:有太阳能分布式光伏发电的基础知识,能够根据光照强度、有效发电小时数、负载功率、用电量模拟等参数进行安装量计算,确定太阳能光伏系统的安装量,光伏组件、逆变器、储能电池的配置等, 能够设计整体方案;光伏电站电气设计:两年以上相关设计工作经验,熟悉光伏发电系统设计、各类光伏产品应用,掌握组件、系统知识,拥有光伏系统、子系统电气独立设计能力;负责相关方案编写工作:包括招投标书、可行性分析报告、项目建议书、项目申请报告;并具备一定的技术规范的编制及工程量的计算工作;现场技术支持:负责项目施工前的现场技术交底,项目进行中的现场技术问题的解决。

三、公司福利

1、项目部包吃住;

2、提供劳动保护用品;

3、公司签订劳动合同缴纳五险,(住房公积金入职满1年后缴纳);

4、组织文化娱乐活动,户外拓展、外出参观、外出旅游、外出培训等;

5、每月员工聚餐;

6、每年进行职业健康体检;

7、上升渠道通畅(专员-主管-副主任-主任-副总经理,每年一次晋升考核),为员工提供较多的职业发展机会。

、联系方式

联系电话:徐女士:

联系电话:15979048217

简历邮箱:1947788212@qq.com

简历格式:姓名+应聘岗位名称

面试地址:宁夏银川兴庆区绿地21城12号楼

 

 

 

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