1、有竞争力的薪资:年薪7-15万,管培生年薪12-20万,优秀者可突破薪酬限制;
2、学生会干部在此基础上,补贴500-1000元/月;
3、奖金丰厚:年终奖、项目超额利润奖、绩效奖、投标奖、营销奖、评优奖、重大事项奖;
4、提供住宿:家私、洗衣机、空调、热水器齐全;
5、六险一金:五险一金、补充团体意外险保额30万;
6、学习补贴:考证补贴、证书补贴(最高可达6万/年);
7、入户补贴:人才房、安居房、落户深圳补贴本科15000元/硕士25000元/博士30000元;
8、活动丰富:部门团建、工会活动、旅游、篮球赛、羽毛球赛等;
9、假期多多:春节假期超12天、产假、婚假、法定假等;
10、暖心福利:免费体检、婚丧生育病礼金、生日会、过节福利;
11、基于员工职业发展的培训体系:实操培训、素质拓展、课堂集训、线上培训、轮岗学习、一对一培训;
12、公平公正的多渠道晋升通道。